عیدی امسال کارگران مشخص شد

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی سازمان بسیج کارگری و کارخانجات کشور ، بر اساس قانون کار کلیه کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد ، بعنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند.

این قانون دو تبصره دارد:

تبصره ۱-  مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده در فوق تجاوز نماید.

تبصره ۲- در کارگاه هایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند. عرف کارگاه معتبر خواهد بود.

همچنین بر اساس بند ۱۰ ماده ۹۲ قانون مالیات مستقیم عیدی سالانه یا پاداش آخر سال جمعاً معادل یک دوازدهم میزان معافیت مالیاتی موضوع ماده ۸۴ قانون مالیات مستقیم است.

بر اساس این گزارش در بخشنامه مزد سال جاری ، از اوایل سال ۱۳۹۷ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران مشمول قانون کار (اعم از قرارداد دائم یا موقت) مبلغ ۳۷۰.۴۲۳ ریال تعیین شده بود.

بر همین مبنا مبلغ عیدی کارگران امسال حداقل 2 میلیون و 222 هزار و 538 تومان و حداکثر 3میلیون و 333 هزار و 807  تومان است. 

اما در میان جامعه 14میلیونی کارگری بعضی از کارگران هستند که عیدی کامل دریافت نمی کنند.

جزئیات عیدی کارگران به شرح زیر است.

یک ماه کارکرد 185 هزار و 211 تومان

دو ماه کارکرد 370هزار و 423 تومان

سه ماه کارکرد 555 هزار و 634 تومان

 4 ماه کارکرد 740هزارو 846 تومان

5 ماه کارکرد 926هزار و 57 تومان

6 ماه کارکرد 1میلیون و 111 هزار و 269 تومان

7 ماه کارکرد 1میلیون و 294 هزار و 680 تومان

8 ماه  کارکرد 1میلیون و 481 تومان و 692 تومان

9 ماه کارکرد 1میلیون و 666 هزار و 903 تومان

10 ماه کارکرد 1میلیون و 852 هزار و 115 تومان

11 ماه کارکرد 2میلیون و 037 هزار و 326 تومان

12 ماه کارکرد 2میلیون و 222 هزار و 538 تومان